Pensjoner

Lov om obligatorisk tjenestepensjon trådte i kraft den 1. januar 2006 og de fleste bedrifter i Norge måtte i løpet av 2006 sørge for å ha innført en tjenestepensjonsordning for sine ansatte. Med dette blir alle arbeidsgivere og arbeidstakere i Norge direkte berørt av pensjonslovgivningen.

Pensjoner er et viktig gode for den ansatte og har stor økonomisk betydning både for ansatte og arbeidsgivere. Rettsspørsmål knyttet til pensjon har derfor fått økt betydning de siste årene. Wiersholms arbeidsrettsteam gir råd og bistand knyttet til individuelle og kollektive pensjonsspørsmål, særlig i forbindelse med utarbeidelse av insentivordninger, opphør av arbeidsforhold og virksomhetsoverdragelser, ofte i samarbeid med aktuar.