Endring i arbeidsforhold - 1. utgave Hvilken adgang har arbeidsgiver til å pålegge arbeidstaker nye arbeidsoppgaver? Rekkevidden av arbeidsgivers styringsrett er det sentrale spørsmålet i denne boken. Hva kan arbeidsgiver pålegge arbeidstakere av nye oppgaver? De norske reglene skiller seg fra de svenske og danske. I Danmark er arbeidsgivers oppsigelsesadgang vid, de ansatte må godta omfattende endringer i arbeidsoppgavene. I Sverige er stillingsvernet sterkt som i Norge, men arbeidsgiver har rett til å pålegge ansatte å utføre oppgaver han eller hun er kvalifisert for, hvis oppgavene er naturlig knyttet til virksomhetens behov. Jan Fougner er kritisk til den norske ordningen.
		Wiersholms advokat Jan Fougner, har skrevet boken som gis ut på Universitetsforlaget.  Forfatter: Jan Fougner Utgitt: 2007