Julie P. Lorentzen jobber hovedsakelig med arbeidsrett og kontraktsrett. Hun bistår klienter med rådgivning og tvisteløsning, blant annet knyttet til ansettelser og opphør av arbeidsforhold. Hun har omfattende kjennskap til og erfaring med virksomhetsoverdragelser og kollektiv arbeidsrett.

Lorentzen har publisert artikkelen "Virksomhetsoverdragelse og tariffavtalte lønns- og arbeidsvilkår" i Tidsskrift for Arbeidsrett (2016) og er medforfatter av boken Omstilling og nedbemanning (2016).

Arbeidserfaring

  • Fast advokat, Wiersholm, 2019
  • Advokatfullmektig, Wiersholm, 2015